《秋思宋陆游古诗》
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1、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
2、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
3、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
4、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
5、命运在自己的手里，不在别人的嘴里!
6、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
7、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
8、不要将你的价值观强加给别人。
9、认识人，了解人，你将无所不能。
10、调动情绪的能力就是领导力。
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