《《示儿》 陆游》
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1、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
2、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
3、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
4、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
5、管理,讲到最后就是两个字:赏与罚。不要忘记谁是主管,处罚人不要不好意思。
6、只会压制自己叫做怕,只会纠正自己叫做乱,只会节省自己,叫做贱。我们简单地看下,一个人每天只会压制自己的情绪,不敢控制部属,这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误,不敢纠正部属,叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭,部属去啃牛排,叫做犯贱。
7、女人走一走就要把债清掉,别背负他欠你的债往前走,两个人都累!
8、小孝治家,中孝治企,大孝治国。
9、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。
10、在没有更好的办法之前,这个就是最好的办法。
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