《什么江上峨眉》
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1、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
2、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
3、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
6、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格!
7、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
8、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
9、不会洞察别人需求的人只好被销售。
10、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!
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