《饱谙怎么读》
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1、读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。 —— 朱熹
2、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
3、不是境况造就人，而是人造就境况。
4、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
5、只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。
6、精神的沟通用不着语言，只要是两颗充满着爱的心就行了。--罗曼·罗兰《约翰·克利斯朵夫》
7、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
8、我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。——冯仑
9、你要决心成功就要做自已的国王。
10、在无利害观念之外，互相尊敬似乎是友谊的另一要点。——莫罗阿
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