《描写 篮球场》
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1、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
2、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
3、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
4、毛泽东革命最大的成功在哪?是让人民群众当家做主，是在为自己干!
5、公司存在三种人：人手，人才，人物。
6、上帝延迟给的，并不代表上帝不给。
7、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
8、要想发展，就要淘汰落后!
9、不要抱怨他人——就算自己当年很悲惨，但是你抱怨于事无补。
10、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
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