《檀狼诗集》
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1、老板每天要拿一个小时来培养重点人才,不要依靠HR。问题和答案永远在现场,老板要坐镇现场。做老板要掌握大事,懂得授权。 要么当老板,要么躺地板。
2、经常找几个别人看不出来的毛病。
3、表达不同意见时,请您保留对方的立场,大家只是立场、看法不一样罢了。
4、老板绝对不会有错。
5、认识人,了解人,你将无所不能。
6、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
7、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
8、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
9、你能给员工提供的价值有多大,你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走,就想办法让多少人有占便宜的感觉!
10、学历很高,但是思考层次,思考格局很低很窄,这样的人可能因为优秀,他难以卓越,好多人就是因为优秀,难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
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