《去年今日关山路全诗》
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1、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
2、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
3、员工跟你算账，因为你不偶像。
4、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
5、好的管理者就是要组织离了你照样转!
6、帮助你成长的都是你的敌人。
7、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
8、改变注意力——一个人成功的开始。
9、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
10、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!
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