《什么动物泣路》
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1、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!
2、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
3、调动情绪的能力就是领导力。
4、成功者的常态就是失败者的变态。
5、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
6、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
7、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
8、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
9、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
10、余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。”冯晓强经典语录大全
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