《卿遥为什么要》
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1、作为上市公司的董事长，个人不行贿，但是你的公司就没有行贿的行为吗?我想一个公司，如果从制度上确定一件事不能做，那财务上就无法支出。作为万科来讲，它是制度上不允许行贿，尽管到现在很多人不相信，但是还没有揭发一个案例说万科在行贿。
2、最重要的是让自己不断地成长，珍惜每一分每一秒，珍惜所有的机会，每一个机会你都可以利用，该学习的时候就学习，好好地学习。全身心的投入去学习它，将来 一定是有回报的。是这样子的。所以这个就是我简单地回顾了一下，和大家分享了一下我从高三一直到我现在这样的一个生活状态，其实我是觉得我每一个阶段我都 没有为未来想过什么，我觉得我就是一直这么傻傻地过的，该学习的时候我就一直在学习，该出去玩的时候我就一直在外面玩，我每个礼拜都在外面玩，当时候。工 作的时候就我每天疯狂地工作，但是就觉得很自然，然后每个阶段就做完这个阶段的事情，等这个阶段结束了以后你就会进入下一个阶段。下一个阶段呢，你同样会 学习，同样会遇到困难，同样会遇到很多的事情，但是呢，它是奔向一个更美好的未来，它是生命更大的一个蜕变和成长，所以我觉得这是这段时间对我自己的一个 感触吧。
3、不要把消费者当成试验品，产品应该是完美的。
4、管理者不好，员工才不好。
5、辞 去了总经理职务那年，我48岁。这个年龄，对一个男人来说，辉煌时刻才刚刚开始。这么多年过去了，仍有人问我当年怎么能够那么潇洒地说放手就放手。 一个人，无论有怎样神通广大的能力和用之不竭的精力，总有一天要离开，这是谁都不能违背的自然规律。万科不能是王石在的时候红红火火，王石不在的时候就走 下坡路，如果是这种情况，这家企业是不成熟的。我不希望等到我做不下去了、眼睛看不到了才离开;越早放手，对我和万科就越有利。只有当我不在，公司仍然运 转得很好，才更能显示出我的成功。
6、即使一无所有，也要勇往直前!
7、我的志愿不是当所有者，而是当管理者。中国目前缺少职业经理阶层，但现在年轻人更想当老板，既当所有者又当管理者。我只想当后者。
8、登山对我来说是一种生活方式。谈判时我往那儿一坐就有优越感，我在山上一呆就能呆一个月，你能吗?无论是意志上还是体力上你都磨不过我。
9、我干什么我不是很清楚，但一不小心就成为了成功企业家。而且我对房地产非常不感兴趣，真正感兴趣也就最近五、六年的事情，也就是快退休的时候才对商业感兴趣。人物资料
10、这需要足够的经历、挫折，不断的反思、学习，是一个漫漫成熟的过程。如果一个年轻人就释怀和淡泊是没有希望的。
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